提升員工個人價值與責任感 修正工作態度與觀念 強化專業技能
歐德傢俱每年舉辦海外成長激勵大會,今年已由董事長陳國都率領200多位設計師,前往泰國芭達雅,參加教育訓練,至10日結束。
歐德傢俱為國內系統家具領導品牌,今年在董事長陳國都率領著高階主管,以及公司所屬設計師200多人,前往泰國芭達雅,參加5日至10日,為期六天的海外教育訓練。今年將計對在職人員提升個人價值與責任心,並修正工作態度與工作觀念,以強化專業技能。且提升現有工作效率為主要目的。
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提升員工個人價值與責任感 修正工作態度與觀念 強化專業技能
歐德傢俱每年舉辦海外成長激勵大會,今年已由董事長陳國都率領200多位設計師,前往泰國芭達雅,參加教育訓練,至10日結束。
歐德傢俱為國內系統家具領導品牌,今年在董事長陳國都率領著高階主管,以及公司所屬設計師200多人,前往泰國芭達雅,參加5日至10日,為期六天的海外教育訓練。今年將計對在職人員提升個人價值與責任心,並修正工作態度與工作觀念,以強化專業技能。且提升現有工作效率為主要目的。
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